Wir sindwahnsinnig gut, die richtigen Fachkräfte zu finden.
Erfolgsgeschichten
Ob Temporär, Try&Hire, Festvermittlung oder Payrolling: Wir unterstützen Sie dabei.
Jede Geschichte begann mit einem ersten Gespräch. Erzählen Sie uns, welche Stelle Sie besetzen möchten oder vor welcher Herausforderung Sie aktuell stehen. Gemeinsam finden wir die passende Lösung.
Kontakt aufnehmenWir kennen die Herausforderungen bei der Suche nach den richtigen Fachkräften.
Der Unterschied? Wir sind persönlich für Sie da.
Klassische Personalsuche
Zeitaufwand
Stellen ausschreiben, Bewerbungen prüfen und Vorstellungsgespräche selbst koordinieren.
Kandidatensuche
Geeignete Fachkräfte eigenständig suchen, ansprechen und auf ihre Eignung prüfen.
Flexibilität
Personalengpässe und kurzfristige Ausfälle mit eigenen Ressourcen organisieren.
Administration
Bewerbungsunterlagen verwalten, Rückmeldungen koordinieren und den Rekrutierungsprozess organisieren.
Personalbesetzung
Auf passende Bewerbungen warten und den Auswahlprozess eigenständig durchführen.
Mit derVermittler
Weniger Rekrutierungsaufwand
Wir übernehmen die Suche und Vorauswahl passender Fachkräfte, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Passende Fachkräfte
Sie erhalten gezielt ausgewählte Kandidatenprofile, die auf Ihre Anforderungen abgestimmt sind.
Flexible Personallösungen
Mit Temporär, Try & Hire und Festvermittlung bieten wir Ihnen passende Lösungen für Ihren Personalbedarf.
Persönliche Begleitung
Wir unterstützen Sie persönlich bei der Koordination und begleiten Sie durch den Vermittlungsprozess.
Gezielte Personalbesetzung
Wir suchen gezielt nach geeigneten Fachkräften und begleiten Sie bis zur passenden Besetzung.
So läuft unsereZusammenarbeit ab
Anfrage senden
Sie beschreiben kurz Ihren Bedarf.
Anfrage senden
Sie beschreiben kurz Ihren Bedarf.
Bedarf besprechen
In einem telefonischen oder persönlichen Gespräch klären wir, ob wir zueinander passen.
Bedarf besprechen
In einem telefonischen oder persönlichen Gespräch klären wir, ob wir zueinander passen.
Passende Kandidaten
Innerhalb kurzer Zeit erhalten Sie von uns geprüfte und passende Profile. Dabei berücksichtigen wir Ihre geforderten und gewünschten Anforderungen, das Arbeitspensum sowie weitere relevante Kriterien.
Passende Kandidaten
Innerhalb kurzer Zeit erhalten Sie von uns geprüfte und passende Profile. Dabei berücksichtigen wir Ihre geforderten und gewünschten Anforderungen, das Arbeitspensum sowie weitere relevante Kriterien.
Einsatz starten
Sie wählen die passenden Fachkräfte aus. Wir kümmern uns um den Rest – schnell, sauber und persönlich. Wir begleiten den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung und darüber hinaus.
Einsatz starten
Sie wählen die passenden Fachkräfte aus. Wir kümmern uns um den Rest – schnell, sauber und persönlich. Wir begleiten den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung und darüber hinaus.
Flexibel, persönlich und passend zu Ihrem Bedarf: Temporär, Try & Hire, Festvermittlung und Payrolling aus einer Hand.
Erstgespräch vereinbarenHäufige Fragen von Unternehmen
Die wichtigsten Antworten rund um Personalberatung, Vermittlung und Zusammenarbeit.
Wie schnell können Sie passende Mitarbeitende vermitteln?
Bei kurzfristigen Personalausfällen können wir Ihnen häufig innerhalb von 24 bis 48 Stunden qualifizierte Temporärmitarbeitende zur Verfügung stellen. Für Festanstellungen präsentieren wir Ihnen in der Regel innert weniger Tage geeignete Profile.
Welche Anstellungsarten bieten Sie an?
Wir decken das gesamte Spektrum ab: Temporäranstellungen, Try & Hire, Festvermittlung sowie Payrolling. Gemeinsam finden wir das Modell, das am besten zu Ihrer Situation passt.
In welchen Branchen sind Sie spezialisiert?
Unser Fokus liegt auf dem Gesundheitswesen und der Industrie in Basel und der gesamten Nordwestschweiz. Dank unseres Netzwerks vermitteln wir sowohl Fachkräfte als auch Hilfskräfte.
Was kostet die Zusammenarbeit mit derVermittler?
Die Kosten hängen von der Anstellungsart und der Position ab. Bei Temporäreinsätzen zahlen Sie einen transparenten Stundensatz, bei Festvermittlungen eine erfolgsbasierte Provision. Es entstehen keine Kosten, solange wir Ihnen keine geeignete Person vermitteln.
Wie stellen Sie die Qualität der Kandidatinnen und Kandidaten sicher?
Jede Person durchläuft ein persönliches Interview, eine Qualifikations- und Referenzprüfung. Nur Kandidatinnen und Kandidaten, die fachlich und persönlich überzeugen, werden Ihnen vorgeschlagen.
Übernehmen Sie auch die gesamte Personaladministration?
Ja. Mit unserer Payrolling-Lösung übernehmen wir Verträge, Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und alle gesetzlichen Verpflichtungen – Sie profitieren von der Arbeitsleistung, wir kümmern uns um die Administration.
Wie läuft die erste Zusammenarbeit ab?
In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir Ihr Unternehmen, Ihre Anforderungen und Ihre Kultur kennen. Auf dieser Basis starten wir die gezielte Suche und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Besetzung.