Wir sindwahnsinnig gut, die richtigen Fachkräfte zu finden.
Erfolgsgeschichten
Ob Temporär, Try&Hire, Festvermittlung oder Payrolling: Wir unterstützen Sie dabei.
Jede Geschichte begann mit einem ersten Gespräch. Erzählen Sie uns, welche Stelle Sie besetzen möchten oder vor welcher Herausforderung Sie aktuell stehen. Gemeinsam finden wir die passende Lösung.
Personal anfragenWir kennen die Schwierigkeiten bei der Suche nach den richtigen Fachkräften – und die Herausforderungen, die damit verbunden sind.
So läuft unsereZusammenarbeit ab
Anfrage senden
Sie beschreiben kurz Ihren Bedarf.
Anfrage senden
Sie beschreiben kurz Ihren Bedarf.
Bedarf besprechen
In einem telefonischen oder persönlichen Gespräch klären wir, ob wir zueinander passen.
Bedarf besprechen
In einem telefonischen oder persönlichen Gespräch klären wir, ob wir zueinander passen.
Passende Kandidaten
Innerhalb kurzer Zeit erhalten Sie von uns geprüfte und passende Profile. Dabei berücksichtigen wir Ihre geforderten und gewünschten Anforderungen, das Arbeitspensum sowie weitere relevante Kriterien.
Passende Kandidaten
Innerhalb kurzer Zeit erhalten Sie von uns geprüfte und passende Profile. Dabei berücksichtigen wir Ihre geforderten und gewünschten Anforderungen, das Arbeitspensum sowie weitere relevante Kriterien.
Einsatz starten
Sie wählen die passenden Fachkräfte aus. Wir kümmern uns um den Rest – schnell, sauber und persönlich. Wir begleiten den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung und darüber hinaus.
Einsatz starten
Sie wählen die passenden Fachkräfte aus. Wir kümmern uns um den Rest – schnell, sauber und persönlich. Wir begleiten den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung und darüber hinaus.
Drei Ansätze. Eine ganzheitliche Lösung.
- Social-Media-Kampagnen
- Inklusive
- Recruiting-Know-how
- Inklusive
- Active Sourcing
- Inklusive
- Persönliche Vorqualifizierung
- Inklusive
- Arbeitgeberpositionierung
- Inklusive
- Persönliche Kandidatenbetreuung
- Inklusive
- Begleitung bis zur Besetzung
- Inklusive
- Marketing und Vermittlung aus einer Hand
- Ja
- Ansprechpartner
- Für den gesamten Prozess
- Typischer Fokus
- Passende Kandidaten und Besetzung
- Social-Media-Kampagnen
- Kernleistung
- Recruiting-Know-how
- Teilweise
- Active Sourcing
- Selten Kernleistung
- Persönliche Vorqualifizierung
- Meist nicht enthalten
- Arbeitgeberpositionierung
- Inklusive
- Persönliche Kandidatenbetreuung
- Meist nicht enthalten
- Begleitung bis zur Besetzung
- Meist nicht enthalten
- Marketing und Vermittlung aus einer Hand
- Nein
- Ansprechpartner
- Für Marketing
- Typischer Fokus
- Reichweite und Leads
- Social-Media-Kampagnen
- Teilweise
- Recruiting-Know-how
- Kernleistung
- Active Sourcing
- Inklusive
- Persönliche Vorqualifizierung
- Inklusive
- Arbeitgeberpositionierung
- Teilweise
- Persönliche Kandidatenbetreuung
- Inklusive
- Begleitung bis zur Besetzung
- Inklusive
- Marketing und Vermittlung aus einer Hand
- Meist nicht
- Ansprechpartner
- Für Vermittlung
- Typischer Fokus
- Kandidatensuche
Flexibel, persönlich und passend zu Ihrem Bedarf: Temporär, Try & Hire, Festvermittlung und Payrolling aus einer Hand.
Erstgespräch vereinbarenHäufige Fragen von Unternehmen
Die wichtigsten Antworten rund um Personalberatung, Vermittlung und Zusammenarbeit.
Wie schnell können Sie passende Mitarbeitende vermitteln?
Bei kurzfristigen Personalausfällen können wir Ihnen häufig innerhalb von 24 bis 48 Stunden qualifizierte Temporärmitarbeitende zur Verfügung stellen. Für Festanstellungen präsentieren wir Ihnen in der Regel innert weniger Tage geeignete Profile.
Welche Anstellungsarten bieten Sie an?
Wir decken das gesamte Spektrum ab: Temporäranstellungen, Try & Hire, Festvermittlung sowie Payrolling. Gemeinsam finden wir das Modell, das am besten zu Ihrer Situation passt.
In welchen Branchen sind Sie spezialisiert?
Unser Fokus liegt auf dem Gesundheitswesen und der Industrie in Basel und der gesamten Nordwestschweiz. Dank unseres Netzwerks vermitteln wir sowohl Fachkräfte als auch Hilfskräfte.
Was kostet die Zusammenarbeit mit derVermittler?
Die Kosten hängen von der Anstellungsart und der Position ab. Bei Temporäreinsätzen zahlen Sie einen transparenten Stundensatz, bei Festvermittlungen eine erfolgsbasierte Provision. Es entstehen keine Kosten, solange wir Ihnen keine geeignete Person vermitteln.
Wie stellen Sie die Qualität der Kandidatinnen und Kandidaten sicher?
Jede Person durchläuft ein persönliches Interview, eine Qualifikations- und Referenzprüfung. Nur Kandidatinnen und Kandidaten, die fachlich und persönlich überzeugen, werden Ihnen vorgeschlagen.
Übernehmen Sie auch die gesamte Personaladministration?
Ja. Mit unserer Payrolling-Lösung übernehmen wir Verträge, Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und alle gesetzlichen Verpflichtungen – Sie profitieren von der Arbeitsleistung, wir kümmern uns um die Administration.
Wie läuft die erste Zusammenarbeit ab?
In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir Ihr Unternehmen, Ihre Anforderungen und Ihre Kultur kennen. Auf dieser Basis starten wir die gezielte Suche und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Besetzung.